天上的星星愈发少？消失背后的秘密，已然藏不住了
声明：本文内容均来源于传统典籍，对国学文化进行二次创作，旨在人文科普，不传播封建迷信，请读者朋友保持理性阅读。资料来源：《道德经》《易经》《庄子》《淮南子》等传统典籍
道德经
续懂天道、地道、人道：中国人的处世智慧，藏在这三道里
天道、地道、人道，是中国传统文化里理解世界的“三把钥匙”——天道讲自然规律，地道说社会规则，人道谈做人本分。三者不是孤立的，而是像齿轮一样相互咬合，构成了中国人“顺自然、守规则、懂人性”的处世框架。下面结合《道德经》《易传》等经典，把这三道的内涵、价值和实践方
老子泄露的千年天机：读懂这6条规律，让你在动荡时代也如鱼得水
在函谷关的晨雾中，一位老者骑青牛西去，留下五千言《道德经》。三千年来，这些文字如星凿破混沌，若水涤尽尘埃，却鲜有人真正读懂其中奥秘。
任何关系都会变质，看透人生流动性的3个智慧，愿你早懂
人生在世，我们总以为某些关系是永恒的，比如婚姻、亲情、友情。可《周易》早已告诉我们：“穷则变，变则通，通则久。”变化是宇宙的法则，关系的变迁也是生命常态。
《道德经》读后感20-8-2：评判关于“善良的人总是吃亏”的视频
“最善良的人，往往混得最差。职场里最老实的人总是升得最慢。历史上最有理想的忠臣往往没得善果。而那些奸诈小人却能安享晚年。教会了徒弟，饿死师傅。你真心实意帮助朋友，有忙必帮，有求必应，最后呢，他们觉得你好欺负，什么烂事都来找你，一旦你拒绝一次，反而成了你的错！这
人生从放下开始，越自在，越接近真实的自己
菜市场的清晨，人声鼎沸，空气里混杂着菜叶的清香和讨价还价的吆喝。我陪父亲买菜，意外遇见他的一位老同事——陈叔。
人生必修的四种底层思维 —经、政、哲、军！学会了活得清醒又通透
“明明努力了，怎么还是抓不住机会？”“和人打交道总吃亏，到底哪里错了？”“活了大半辈子，还是不知道自己要什么？”
聪明人早把 5 道门反锁：门外是喧嚣，门内是福气，越早关命越好
《道德经》中讲：“飘风不终朝，骤雨不终日，天地尚不能久，何况于人？”
《道德经》经典语录，相信奇迹，终将花开
您有没有过这样的经历：熬夜加班到凌晨，看着满屏代码突然崩溃；创业碰壁第七次，怀疑自己是不是选错了路；减肥三个月体重纹丝不动，想和跑步机同归于尽…
落魄不欠四笔债，骨气就是你的翻身底牌！
人这一生，谁没有踩空跌进泥潭的时候？钱袋子空了，人情凉了，连呼吸都透着艰难。可越是狼狈，越要死死攥紧一样东西——骨气 ！它不是你死要面子活受罪，而是守住底线的脊梁，是翻身后还能挺直腰板的底气。落魄时，这四笔债，打死都不能欠！
吴伯凡：经典应该这样读
曾国藩在给儿子的信中说，避重就轻，乃读书之大忌。他恪守“读一不二”（一本书不读完不读第二本）的古训，力戒游手好闲式的读书。在他看来：
《道德经》第十一章：读懂“无”之大用，破解人生“满溢”的困局
“有之以为利，无之以为用”——老子用三个比喻点破：你人生中最重要的东西，恰恰是“空无”
我问AI：AI是否软件开发的“银弹”
今天闲着没事，在家里重新看《人月神话》，想到一个问题：现在用AIgc做vibe coding，已经能大幅提高编程效率，甚至可以让不懂编程的普通人，也可以自己开发应用软件。那ai是否软件开发的银弹呢。我带着这个疑问，问了多个ai。这里分享一些比较有质量的回答：
《道德经》开篇，给深度内耗者的一剂清醒良方
可你有没有想过，很多时候，我们拼命强大，不是为了对抗世界，而是为了和自己和解。
人生三心：平常心，乐观心，敬畏心
人到中年，我们会发现，人生最大的功课，不是向外索取，而是向内修炼。
黑格尔为何贬低中国，背后隐藏的原因，值得中国人思考
黑格尔对于中国的评价，除了表面上对老子略显尊重之外，整体上充满了贬低。比如他在《法哲学原理》一书中明确指出：“从本质上讲，中国并没有真正的历史。它只是不断经历朝代的更替，而整个国家在这一过程中没有实质性的进步。”他在阅读《论语》后，也用极为不屑的口吻说道：“孔
人在低谷，熬过就是重生，等过就是转机
你有没有过那种感觉，自己就像掉进了一个深不见底的黑洞，四周一片漆黑，怎么也找不到出口？求职屡屡碰壁，兜里比脸还干净；感情说散就散，心里空落落的；家里的事儿一堆接着一堆，压得人喘不过气；就连身体也开始闹别扭，这儿疼那儿痒。这就是人生的低谷，每个人可能都要走一遭。
如何坚持阅读《道德经》并记住读过的内容
一次偶然机会，一位长者送我一本泛黄的《道德经》。没想到，这本薄薄的小册子，竟成了我人生的转折点。
慢品道德经④很犀利的一句经文：“天下皆知美之为美，斯恶已”
《道德经》第二章中很现实，很犀利，很到位的一句经文：“天下皆知美之为美，斯恶已”。
职场“废人”的3个死穴：90%的人栽在“等靠要”上，你中了几个？
你有没有发现？身边总有同事，入职时眼里有光，3年后却像被抽走了精气神——领导不催，他就不动；遇事第一句是“该咋办”；涨薪时跳得最高，做事时躲得最远，最后慢慢变成公司里“可裁可不裁”的透明人。